Ihr Weg ins FALK-Team



Unser Bewerbungsprozess von der Bewerbung bis zur Einstellung:

1) Versendung Ihrer Bewerbung

Über unser Online-Bewerbungsportal können Sie sich ganz einfach auf das gewünschte Stellenangebot bewerben. Füllen Sie die erforderlichen Felder aus und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise usw.) hoch. Fertig!
Sollten Sie kein passendes Stellenangebot gefunden haben, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

2) Eingangsbestätigung

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung von unserem Recruiting-Team. Sollten noch wichtige Unterlagen fehlen, werden Sie umgehend um Nachreichung der noch benötigten Dokumente gebeten.

3) Sichtung in Fachabteilung

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen werden nun an die entsprechende Fachabteilung zur Durchsicht und Vorauswahl weitergeleitet. Da wir bei der Durchsicht Ihres Profils sorgfältig und gewissenhaft arbeiten, bitten wir um Verständnis, dass es ein paar Tage dauern kann, bis Sie wieder von uns hören.

4) Vorstellungsgespräch

Nach Abstimmung in der Fachabteilung und positivem Eindruck von Ihrer Bewerbung möchten wir Sie in einem Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernen. Sie erhalten von uns eine Einladung per E-Mail oder Telefon.

Im Gespräch nehmen wir uns die Zeit, alle Ihre Fragen zu beantworten. In der Regel lernen Sie auch Ihren späteren Vorgesetzten persönlich kennen.

5) Zusage

Sie haben uns überzeugt! Sie erhalten schnellstmöglich nach dem persönlichen Gespräch eine Zusage, in der Regel per Telefon. Nach Zusage unsererseits liegt es dann nur noch an Ihnen, sich auch für uns zu entscheiden.

6) Vertragsangebot/Einstellung

Sofern Sie sich eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen können, senden wir Ihnen binnen kürzester Zeit Ihre Arbeitsvertragsunterlagen postalisch zu.

Und dann heißt es: Herzlich willkommen im FALK-Team!

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